إضاءة دبي

إرناكولام، كيرالا، 29 مايو 2026  – أعلنت Pixelology Labs، وهي شركة استشارات نمو واستراتيجيات منتجات مقرها كوتشي، عن إبرام شراكة استراتيجية للذهاب إلى السوق (GTM) مع RecruitmentBricks، وهي شركة ناشئة صاعدة لمنصات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وذلك لتسريع توسع حلول التوظيف الذكية في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC)، والمملكة المتحدة، والمملكة العربية السعودية.

وقد تم توقيع اتفاقية الشراكة رسمياً في 20 مايو 2026 في المقر الرئيسي لشركة Pixelology Labs في كوتشي، بحضور أعضاء بارزين من القيادة في كلا المؤسستين. وحضر حفل التوقيع كل من فيفيك سوريش (الرئيس التنفيذي لشركة RecruitmentBricks)، وغاناباثي آي (رئيس قسم المنتجات في RecruitmentBricks)، ونيرمال موهان (الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في Pixelology Labs)، وشيرين لال (رئيس الاستراتيجية الرقمية)، وجيس فارغيز كارييل (رئيس الاستراتيجية).

بموجب هذه الشراكة، ستعمل Pixelology Labs على إعادة بيع وتطبيق منصة RecruitmentBricks من خلال شبكة شركائها الإقليميين، مع دمج قدراتها الاستشارية والتنفيذية ذات القيمة المضافة. ومن المتوقع أن يعزز هذا التعاون الوصول إلى الأسواق وتبني الشركات للحلول عبر الأسواق الدولية الرئيسية، بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا.

تعتبر Pixelology Labs شركة استشارات تعتمد على التكنولوجيا والبيانات، وتتخصص في استشارات استراتيجية المنتجات، واستراتيجيات النمو، واستشارات الذهاب إلى السوق (GTM)، والتطوير التكنولوجي للشركات الناشئة والمؤسسات متوسطة الحجم. وتضم الشركة مهنيين ذوي خبرة من مؤسسات منتجات رائدة وشركات استشارية عالمية، وقد دعمت العديد من العلامات التجارية الناشئة والمؤسسات في الهند والأسواق الدولية.

تعد RecruitmentBricks منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تم تصميمها لمعالجة الفجوات التشغيلية الرئيسية في أنظمة تتبع المتقدمين التقليدية (ATS) ومنصات التوظيف. وتوفر المنصة ميزات متقدمة تشمل الفرز الآلي للسير الذاتية مع تسجيل النقاط، وتحديد الفجوات والمبررات السياقية، والروبوتات الصوتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وإمكانيات إجراء المقابلات عبر الفيديو، وجدولة المقابلات الآلية. ويهدف هذا الحل إلى تحسين وضوح عملية التوظيف، وإنتاجية مسؤولي التوظيف، وسرعة اتخاذ القرار من خلال رؤى التوظيف الفورية والأتمتة.

وفي حديثه عن هذه الشراكة، قال فيفيك سوريش، الرئيس التنفيذي لشركة RecruitmentBricks:

“لدينا أمل كبير في هذه الشراكة، حيث سيساعد التعاون مع Pixelology Labs شركة RecruitmentBricks على دخول الأسواق الجديدة التي كنا نتطلع إلى التوسع فيها. إن الفهم العميق لشركة Pixelology Labs لمجال تكنولوجيا الموارد البشرية، وخاصة التوظيف، إلى جانب قدرتها القوية في استشارات الذهاب إلى السوق واستراتيجية المبيعات، سيسهم بشكل كبير في تسريع نمو أعمالنا.“

وأضاف جيس فارغيز كارييل، رئيس الاستراتيجية في Pixelology Labs:

“تمثل هذه الشراكة علامة فارقة مهمة لشركة Pixelology Labs، حيث سيتم الآن الاستفادة من قدراتنا في استشارات المنتجات داخلياً لنقل المنتجات المبتكرة إلى أسواق جديدة. لقد خضعنا لما يقرب من خمسة أشهر من الاختبارات، وهيكلة الشراكة، والتخطيط الاستراتيجي قبل توقيع هذه الاتفاقية. هذا تعاون متبادل المنفعة سيساعد كلا المؤسستين على ترسيخ حضور أقوى في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ودول مجلس التعاون الخليجي، وأوروبا، مع توسيع قدراتنا الاستشارية الأوسع نطاقاً.“

تعكس هذه الشراكة اتجاهاً متنامياً للتعاون بين الشركات الاستشارية التي تركز على المنتجات والشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات التوظيف المتطورة في المؤسسات من خلال حلول ذكية وقابلة للتوسع.

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.