إضاءة دبي

(SeaPRwire) –   أظهرت أحدث الأرقام من أن عدد الأمريكيين الذين قدموا طلبات للحصول على مزايا البطالة بقي ثابتا الأسبوع الماضي، محافظا على مستويات منخفضة تاريخيا في ظل التحديات المستمرة مثل أسعار الفائدة العالية والتضخم.

وبالنسبة للأسبوع المنتهي في 27 أبريل، بقيت طلبات البطالة عند 208 آلاف، نفس الرقم الذي سجلته الأسبوع السابق، ما يمثل أدنى مستوى منذ منتصف فبراير.

وانخفض المتوسط على أربعة أسابيع، الذي يساعد على تسوية التقلبات الأسبوعية، بـ 3500 ليصل إلى 210 آلاف.

تعتبر طلبات البطالة الأسبوعية مؤشرًا على حالات الفصل من العمل في سوق العمل الأمريكي لأسبوع معين وتقدم نظرة عن مساره. منذ الخسائر الوظيفية الهائلة خلال وباء كورونا في ربيع عام 2020، بقي هذه الطلبات باستمرار عند مستويات منخفضة للغاية.

بدأ صندوق النقد الاحتياطي الفدرالي سلسلة من 11 زيادة في أسعار الفائدة بدءًا من مارس 2022 للتصدي لالتضخم المتصاعد بعد التعافي الاقتصادي من انكماش كوفيد-19 عام 2020. كان الهدف هو تخفيف الضغط على سوق العمل والحد من نمو الأجور، وهما عاملان يساهمان في استمرار مستويات التضخم العالية.

على الرغم من المخاوف لدى الاقتصاديين بأن الزيادات السريعة في أسعار الفائدة قد تؤدي إلى ركود، إلا أن الاقتصاد الأمريكي بقي قويًا، مدعومًا بالإنفاق الاستهلاكي القوي.

في تطور مفاجئ الشهر الماضي، أضاف أصحاب العمل في الولايات المتحدة 303 آلاف وظيفة، ما يبرهن على مرونة الاقتصاد حتى في ظل أسعار فائدة عالية. انخفض معدل البطالة من 3.9٪ إلى 3.8٪، محافظًا على سلسلة أقل من 4٪ لمدة 26 شهرًا متتاليًا، أطول مدة منذ الستينيات.

ومع ذلك، هناك مؤشرات تشير إلى أن سوق العمل قد يبدأ في إظهار علامات التلين. في وقت سابق من هذا الأسبوع، أبلغت الحكومة عن انخفاض في فرص العمل إلى 8.5 مليون، أدنى مستوى منذ ثلاث سنوات.

على الرغم من أن حالات الفصل عن العمل بشكل عام لا تزال منخفضة، إلا أنه لوحظ زيادة في حالات إنهاء الخدمة مؤخرًا، ولا سيما في قطاعات التكنولوجيا والإعلام. أعلنت شركات مثل ألفابيت (شركة أم جوجل) وأبل وإيباي وبيلوتون عن إنهاء خدمة موظفين في الآونة الأخيرة.

بقي عدد الأمريكيين الذين يتلقون مزايا البطالة للأسبوع المنتهي في 20 أبريل عند 1.77 مليون شخص، بدون تغيير مقارنة بالأسبوع السابق.