إضاءة دبي

(SeaPRwire) –   شهدت فرص العمل في الولايات المتحدة الأمريكية زيادة غير متوقعة في مايو، مما قدم إشارة مستقرة للسوق قبل تقرير الوظائف لشهر يونيو. وفقًا لبيانات جديدة من مكتب إحصاءات العمل تم إصدارها يوم الثلاثاء، كان هناك 8.14 مليون فرصة عمل في نهاية مايو، بزيادة من 7.92 مليون في أبريل. تم مراجعة رقم أبريل إلى أسفل من تقرير أولي بلغ 8.06 مليون.

استقرار سوق العمل

كان خبراء الاقتصاد الذين شملهم استطلاع بلومبرج قد توقعوا 7.95 مليون فرصة عمل لشهر مايو. يأتي هذا الارتفاع غير المتوقع في فرص العمل في الوقت الذي خضع فيه سوق العمل لفحص دقيق في الأسابيع الأخيرة. أدى ارتفاع مطالبات البطالة الأسبوعية وزيادة مطردة في معدل البطالة إلى مخاوف من أن سوق العمل قد يضعف. ومع ذلك، تشير البيانات الجديدة إلى أن أي تراجع كبير قد يكون لا يزال بعيدًا.

أفاد مسح فرص العمل ودوران العمالة أيضًا بوجود 5.8 مليون وظيفة جديدة في مايو، بزيادة طفيفة عن أبريل. ظل معدل التوظيف دون تغيير عند 3.6%. ظل معدل الاستقالة، الذي يشير إلى ثقة العمال، ثابتًا عند 2.2%.

نسبة فرص العمل إلى العمال العاطلين عن العمل

ظلت نسبة فرص العمل إلى العمال العاطلين عن العمل ثابتة عند 1.2، متماشية مع مستويات ما قبل الجائحة. يدعم هذا الفكرة أن سوق العمل يتجه نحو التطبيع بدلاً من البرودة تمامًا.

ذكرت ماري دالي، رئيسة الاحتياطي الفيدرالي في سان فرانسيسكو، في خطاب ألقته في 24 يونيو، أن سوق العمل يتجه نحو نقطة قد يصبح فيها تباطؤ “لطيف” أقل احتمالًا. أشارت دالي إلى أن المزيد من الانخفاضات في فرص العمل ستتزامن على الأرجح مع زيادة في معدل البطالة. ومع ذلك، تُظهر أحدث البيانات أن معدل فرص العمل ارتفع إلى 4.9% من 4.8% في الشهر السابق.

قالت دالي: “في هذه المرحلة، التضخم ليس هو المخاطر الوحيد الذي نواجهه”. “سنتعين علينا أن نراقب جانبي تفويضنا – التضخم والعمالة الكاملة – بينما نعمل على تحقيق أهدافنا”.

تقرير سوق العمل القادم

سيتم تقديم التحديث التالي المهم لسوق العمل مع تقرير الرواتب غير الزراعية من مكتب إحصاءات العمل يوم الجمعة. تتوقع بيانات بلومبرج أن يُظهر التقرير إضافة 195,000 وظيفة غير زراعية في يونيو، مع بقاء معدل البطالة ثابتًا عند 4%.

علق مايكل جابين، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في بنك أوف أمريكا، أن مثل هذا التقرير يشير إلى سوق عمل “يُبرد لكنه ليس باردًا”.