(SeaPRwire) – شركة سيتيجروب إنك. (NYSE: C) متوقع أن تكشف عن سلسلة من التعديلات الإدارية وأول موجة من التسريحات، وفقًا لتقرير نشرته مجلة فاينانشال تايمز. هذا التطور هو جزء من إعادة هيكلة تنظيمية كبيرة أوضحها الرئيس التنفيذي جين فريزر في سبتمبر 2023، والمتوقع أن تؤدي إلى إزالة العديد من المناصب.
تشير المصادر المطلعة على الأمر إلى أن الإعادة الهيكلة الاستراتيجية، المعروفة داخليًا باسم مشروع بورا بورا، في مراحلها الأولية. كجزء من مراجعة شاملة للهيكل التنظيمي لسيتيجروب من الأعلى إلى الأسفل، لم يتم التعامل حتى الآن سوى بنسبة 1% من إجمالي 240،000 وظيفة في البنك.
يتضمن خطة الإدارة تقليص ثلاثة عشر طبقة إدارية حالية إلى ثماني طبقات، حيث تم ترقيع الطبقتين العلياتين بالفعل، مما أدى إلى انخفاض بنسبة 15% في الأدوار الوظيفية وإزالة 60 لجنة تشغيلية.
البنك مقرر تنفيذ تغييرات على نموذجه التشغيلي في الربع الرابع من عام 2023، من خلال استبدال الأقسام الثلاثة القابلة للإبلاغ حاليًا بخمسة أقسام تشغيلية جديدة: الخدمات والأسواق والبنوك والثروة والبنك الشخصي في الولايات المتحدة. سيتم دمج أي نشاطات متبقية في قسم منفصل باسم “كل الآخرين”.
عينت فريزر خمسة رؤساء أعمال سيتولون مباشرة تقاريرهم إليها ويشكلون فريق الإدارة التنفيذية. قام هؤلاء القادة بتسمية حوالي مائة شخص لإشرافهم على مختلف خطوط الأعمال. يهدف سيتيجروب إلى الانتهاء من إعادة الهيكلة، بما في ذلك عمليات التسريح، بحلول نهاية شهر مارس 2024.
من المتوقع أن يتضمن الإعلان الاثنين المقبل رؤساء وحدات الأعمال المختلفة يعلمون موظفيهم عن طبقات القيادة التالية. من المتوقع إعادة ترتيب طفيفة داخل البنك، وسيحصل الموظفون الذين تم إلغاء أدوارهم أو تغييرها على فترة انتقالية يستطيعون خلالها التقدم لوظائف أخرى داخل سيتيجروب. ومع ذلك، فإن أولئك الذين لا يتم وضعهم في دور جديد بحلول نهاية فترة الانتقال سيتلقون تفاصيل حول حزم التسريح الخاصة بهم.
هذا إعادة الهيكلة، وهي أكبر للشركة على مدى عقود، مصممة لتبسيط التنظيم من خلال إزالة طبقات الإدارة الزائدة، بالتوقع أن يعزز ذلك الكفاءة والمساءلة. تعرضت أسهم سيتيجروب لانخفاض بنسبة 0.9% خلال الأشهر الستة الماضية، مقارنة بنمو القطاع بنسبة 7.8%.
استجابة للبيئة الاقتصادية التحدية، تطبق الشركات المالية الأمريكية، ولا سيما البنوك، تدابير إعادة الهيكلة، بما في ذلك تخفيضات القوى العاملة. أطلقت شركة ألي فاينانشال إنك. (NYSE: ALLY) مؤخرًا تخفيضات في القوى العاملة تؤثر على أقل من 5% من إجمالي قوتها العاملة، في حين تواصل شركة ويلز فارغو أند كمباني (NYSE: WFC) استكشاف فرص لتعزيز الكفاءة عن طريق تخفيض النفقات، بما في ذلك القوى العاملة ومساحة العقارات.
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
توفر SeaPRwire خدمات توزيع البيانات الصحفية للعملاء العالميين بلغات متعددة(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)
