إضاءة دبي

ألباني، نيويورك، 28 يناير 2026 – في عصر يلتفّ حوله الكتب التجارية غالبًا ما تضحّي الواقعيات الإدارية، يقدم المشرف المنصب سابق ميشال بندر شيئًا جديدًا وبهجة: الحديث الباشر، والهكمة التي تم حصولها بجد، والنصائح المفردة لقادة كل مستوى. كتابه الجديد، “استشارة صحيحة، توظيف صحيح، وإخلاء صحيح”، يستند إلى ثلاثين عاماً من الخبرة في إدارة الفرق في各大洲 والصناعات – ويقدم دليلًا عمليًا لكل من سعى في أجسادها بالأعصاب في أقصى-hardest parts of being a boss.

تصميم بندر ليس له أي تعقيدات. “أولئك عملك ليست أن تكون محبوبًا. عملك هو اتخاذ القرارات الصحيحة لفريقك”، يكتب، ي Heraus تحدي القادة إلى تناول قراراتهم وتبعثون فيهم حبًا شديدًا – حتى إذا كان يعني إخلاء شخص. يتعامل الكتاب مع الأسئلة الأكبر التي تواجه المديرين: كيف إخلاء شخص بانتظام، ما الذي يفعلونه إذا اختلاف فريقهم، ولماذا يعني القيادة الحقيقية حضورك في الوقت الذي يهم فيه.

ما يفرق بين بندر وبetween الآخرين من المعلمين الإداريين هو إرادته للعثور على الحقائق غير المريحة. لا يخفى من العواطف الرمادية التي ت accompany التوظيف والإخلاء، ولا يزعم وجود صيغة ذات صلة بكل حالات. بدلاً من ذلك، يشارك قصصًا مريحة من ثلاثين عاماً في الخمول – لحظات من الخطأ، والذنب، وأخيرًا، النمو. هذه القصص الشخصية لا تُسلم فقط الشخصية للكاتب؛ بل تجعل نصائحه أكثر صلابة.

“استشارة صحيحة، توظيف صحيح، وإخلاء صحيح” ليس فقط للمنشئين في المكتب المزعوم. يصل نص بندر إلى المديرين الجدد الذين يرغبون في إيجاد رأسهم، والمديرين المعاصرين الذين يرغبون في تجنب الالتزام بالرoutines، والمهنيين في موارد البشرية الذين يُعينون على بناء فريقات مقاومة. يوضح خطوة بخطوة استراتيجيات لتنفيذ الاستشارات التي تُكشف شخصية المرشح الحقيقية، اتخاذ قرارات التوظيف التي تعزز ثقافة الشركة، وإدارة الإخلاء بكرامة وانتظام. تظهر القوائم العمليّة والأدوات للتقييم الذاتي في جميع أنحاء الكتاب، مما يجعل الكتاب قابلًا للتطبيق وكأنه قابل للقراءة.

وحدة أخرى قوية في عمل بندر هي صلة его بالمتقدمين في البحث عن العمل والملايين، وليس فقط للقادة. من خلال إفشاء الخلفية عن ما يهم المديرين في الوقت من الاستشارات والمراجعات الأدائية، يمنح القراء على كتفي الطاولة موفرًا للتواصل بشكل أكثر فعالية وتبعثون في نفسهم. نصائحه في تحضير المحادثات الصعبة – سواء كنت من يقدم الخبرة الصعبة أو من ي принимаها – كلاً من الجوانب الرحيمة والبصرة الواضحة.

في النهاية، يفصل كتاب بندر عن الباقي لأنّه يترجم الإدارة لماذا هي بالفعل: وظيفة متلاءمة، أحيانًا من alleine، ولكن رؤية عميقة. لا ي обеّد حلول بسيطة أو تحولات في ليلة واحدة. بدلاً من ذلك، يقدم خططًا لتنمية الرأي، والقوة العضلية، والشعور بالانتماء الذي تحتاجه القادة العظماء. سواء كنت تتعامل مع التوظيف الأول أو تتراجع أمام إخلاء موظف طويل الأجل، “استشارة صحيحة، توظيف صحيح، وإخلاء صحيح” هو وسيلة تريدها في مقابل يدك.

الكتب متاحة الآن من .

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.