رينو، نيفادا 20 نوفمبر 2025 – تدعو الدكتورة ماليني سابا، رائدة الأعمال العالمية، عالمة النفس، ومؤسسة Saba Group و Saba Family Foundation، إلى تركيز عالمي متجدد على تمكين الأفراد — حث القادة، والمهنيين، والمواطنين العاديين على استبدال اتخاذ القرارات المدفوعة بالخوف بالعمل الهادف.
قالت الدكتورة سابا: “الخوف لا يختفي. أنت فقط تتعلم أن تسير جنباً إلى جنب معه. كل نكسة واجهتها — من خسارة كل شيء إلى البدء من جديد — علمتني أن المرونة لا تتعلق بانعدام الخوف؛ بل بإيجاد الوضوح في الفوضى.”
وفقاً لـ World Economic Forum، يبلغ ما يقرب من 60% من العمال العالميين عن معاناتهم من الإجهاد المزمن، ويقول 40% إنهم يفتقرون إلى الشعور بالهدف في عملهم. تعتقد الدكتورة سابا أن أزمة الثقة هذه تعيق الناس — والاقتصادات — عن التقدم.
وأوضحت: “الثقة ليست صاخبة. إنها الثبات. إنها الاعتقاد الهادئ بأنه يمكنك إحداث فرق، حتى لو لم يكن أحد يراقب.”
القيادة بوضوح وشجاعة
على مدار أكثر من 32 عاماً في مجال الأعمال — التي تشمل الزراعة، والطاقة، والرعاية الصحية، والعقارات، والتكنولوجيا المالية — تعلمت الدكتورة سابا أن القيادة تتعلق بالوضوح أكثر من التحكم. شاركت قائلة: “أمارس التأمل كل يوم. الوضوح يسمح لي باتخاذ القرارات بناءً على العقل، وليس رد الفعل. عندما تعمل من مكان هادئ، يثق الآخرون في اتجاهك.”
تتوافق رسالتها مع بحث من McKinsey & Company، والذي وجد أن القادة الذين يظهرون الهدوء والتعاطف هم أكثر عرضة بـ 3.5 مرة لإلهام الثقة والأداء بين فرقهم.
تنطبق فلسفة الدكتورة سابا أبعد من مجالس الإدارة. إنها تشجع الأفراد على التركيز على الاستقرار الداخلي قبل الإنجاز الخارجي — وهو تحول تقول إنه يمكن أن يغير العائلات، والمجتمعات، والمؤسسات. قالت: “النجاح يبدأ من الداخل. عندما تجد السلام داخلك، فإنك تخلق تأثيراً طبيعياً في الخارج.”
تحويل الخوف إلى وقود
تنبثق دعوة الدكتورة سابا من تجربة حياتية. بعد أن أعادت بناء مسيرتها المهنية عدة مرات بعد الخسارة، فإنها لا ترى الفشل هزيمة بل بيانات. قالت: “كل سقوط أعطاني بصيرة أفضل لما يهم حقاً. أعدت البناء في عامين لأنني توقفت عن محاربة الخوف وبدأت أتعلم منه.”
على الصعيد العالمي، تقدر UN أن أكثر من 70% من رواد الأعمال يواجهون فشلاً في أعمالهم خلال العقد الأول، ومع ذلك، قلة منهم يُعلَّمون كيفية التعافي عاطفياً. يركز عمل الدكتورة سابا الآن على توجيه رائدات الأعمال خلال هذه العملية — مساعدتهن على تطوير ثقة متجذرة في المرونة بدلاً من النجاح وحده.
قالت: “أقول للنساء اللاتي أوجههن — لا تنتظرن الإذن للبدء. العمل يخلق الوضوح. الجمود يولد الشك. تحركن، حتى لو كنتن غير متأكدات.”
دعوة إلى القيادة الشخصية
تستخدم الدكتورة سابا منصتها لإطلاق حوار حول القيادة الشخصية — فكرة أن التغيير الدائم يبدأ على المستوى الفردي. تعتقد أن كل شخص، بغض النظر عن اللقب أو الخلفية، يمكن أن يصبح عاملاً للتغيير من خلال التركيز على الوعي الذاتي والشجاعة.
صرحت قائلة: “نحن هنا لنعطي، لا لنأخذ. لا تحتاج إلى شركة، أو مؤسسة، أو لقب لإحداث تأثير. كل ما تحتاجه هو الشجاعة للعمل — حتى عندما تكون النتيجة غير مضمونة.”
يعكس عمل مؤسستها، الذي دعم مبادرات التعليم والرعاية الصحية للنساء والأطفال في جميع أنحاء جنوب آسيا وأفريقيا والأمريكتين، هذا الاعتقاد: التغيير لا يتطلب الكمال — بل يتطلب المشاركة.
كيف تتخذ الإجراء
رسالة الدكتورة سابا بسيطة ولكنها مليئة بالتحدي: ابدأ بنفسك.
- تأمل يومياً – اقضِ وقتاً في الصمت أو التأمل لاكتساب الوضوح.
- اتخذ مخاطر صغيرة – كل خطوة إلى الأمام تبني الثقة.
- قد بالتعاطف – عامل الآخرين كشركاء، لا كمنافسين.
- أعد تعريف النجاح – قس النمو بالتقدم، لا بالمنصب.
اختتمت قائلة: “الهدف لا يوجد في الضوضاء. بل يوجد في اللحظات الهادئة عندما تقرر الاستمرار — ليس لأنه سهل، بل لأنه صحيح.”
حول الدكتورة ماليني سابا:
الدكتورة ماليني سابا سيدة أعمال، عالمة نفس، كاتبة، وفاعلة خير تتمتع بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود في مجال الأعمال العالمية، والاستثمار، والدعوة. هي مؤسسة Saba Group و Saba Family Foundation، التي تركز على مبادرات الرعاية الصحية، والتعليم، والتمكين الاقتصادي في جميع أنحاء العالم.
جهة الاتصال الإعلامي
الدكتورة ماليني سابا
Source :Dr. Malini Saba
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.